دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية

التفاصيل

Royal Crown for Training Technology in Basra, Iraq.

دورة إدارة الموارد البشرية الاحترافية
#HRMP
#أهداف_البرنامج:
– تأهيل المشاركين للعمل في مجال الموارد البشرية
– إكسابهم الخبرات العملية التطبيقية وأفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى
– اكسابهم الخلفية المعرفية الجيدة اللازمة للانطلاق في البرامج التدريبية المتخصصة في مجالات محددة داخل الموارد البشرية
#محاور_البرنامج:
التعريف بمجال ادارة الموارد البشرية :
– التعريفات المختلفة لإدارة الموارد البشرية
– مهام ادارة الموارد البشرية واهدافها ومسئولياتها
– أهمية المورد البشري للشركات والمنظمات
– الهيكل الداخلي لإدارة الموارد البشرية
– العوامل الخارجية المؤثرة في ادارة الموارد البشرية
– خطة الموارد البشرية وخطة الشركة
– الفرق بين ادارة الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
– التوجهات الوظيفية الاساسية : الرضا الوظيفي – الالتزام الوظيفي – المشاركة – الخ
– اعادة تصميم الوظيفة :
– اعادة هندسة الوظائف والتطوير المستمر
– التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي تعريفه وأهميته واجراءاته
– الطرق الاربعة لتقييم الوظائف : الترتيب – التصنيف – التنقيط – المقارنة
توظيف الموارد البشرية Staffing:
– الاختيار والتعيين
– اجراءات عملية التوظيف
– اختيار الموظفين الاكفاء:
– الغياب عن العمل وارتفاع معدل الدوران الوظيفي
– الفصل وإنهاء الخدمات :
تدريب وتطوير الموارد البشرية Training and Development in Organizations:
– تحديد الاحتياجات التدريبية للشركة
– أنواع البرامج التدريبية للموظفين
– توجيه وإرشاد الموظفين الجدد : الأهمية والمحتوى
#يحصل_المتدرب_على :
شهادة معتمدة في إدارة الموارد البشرية من أكاديمية رويال كراون
#عدد_أيام_الدورة:
خمسة أيام ، كل يوم ثلاث ساعات ونصف.
#رسوم الدورة: 300000 دينار عراقي تشمل: الدورة والامتحان والشهادة.
يضاف لها 40000 دينار عراقي لزوم رسوم التسجيل في المركز.
.
#لا تترددوا في الاستفسار، المركز مفتوح يوميا عدا يوم الجمعة من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثامنة مساءا بتوقيت العراق.